В корпорации Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом — так называемое "разделение сознания". Эта методика изолирует воспоминания, связанные с работой, от личных. Марк дал согласие на её проведение, однако вскоре его стали одолевать сомнения: правильный ли шаг он сделал?